GMO給与前払い | GMOコマース株式会社

福利厚生でのお悩み解決を
サポートします

求人応募数を増やしたい

給与前払いサービスを導入し、求職者が注目する給与面の福利厚生を拡充することで、求人応募数が11倍に改善した事例*もあります。
従業員の定着率を向上させたい

働いた分の給与を欲しいタイミングで受け取れる職場環境で働く意欲がアップし、離職防止につながります。
新たなコストはかけられない

導入費用0円で求人応募数や定着率の向上のための福利厚生を拡充できます。
導入・管理の手間をかけられない

前払い専用口座の開設や資金の準備など面倒な導入手続きは不要です。勤怠管理データをアップロードするだけですぐにご利用いただけます。

*当サービス関連企業での実績

企業様の導入負担なく従業員の方が働いた分の給与を給与支給日前でも希望したタイミングで受け取れる
福利厚生サービスです。

サービスの特徴

*ライトプランの場合

給与前払いサービス比較

*ご利用プランにより送金処理が翌営業日となる場合がございます

サービス導入メリット

導入企業様は、通常必要となる新たな専用口座の開設や給与前払い資金の準備が不要で、手間なく従業員の給与前払いニーズに対応できます。
従業員の方は4ヶ国語（日本語・英語・中国語・ベトナム語）に対応したウェブサイトやスマートフォンアプリから申請するだけで、24時間365日いつでも給与を受け取れます。

サービスご利用の流れ

*前払い限度額は、勤務実績の70％までとなります。

選べるプラン

*法人設立から2期以上経過している法人