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店舗の人財支援サービス

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GMO給与即払い

福利厚生でのお悩み解決をサポートします

  • 求人応募数を増やしたい
    給与即払いサービスを導入し、求職者が注目する給与面の福利厚生を拡充することで、求人応募数が11倍に改善した事例*もあります。
  • 従業員の定着率を向上させたい
    働いた分の給与を欲しいタイミングで受け取れる職場環境で働く意欲がアップし、離職防止につながります。
  • 新たなコストはかけられない
    導入費用0円で求人応募数や定着率の向上のための福利厚生を拡充できます。
  • 導入・管理の手間をかけられない
    即払い専用口座の開設や資金の準備など面倒な導入手続きは不要です。勤怠管理データをアップロードするだけですぐにご利用いただけます。
*当サービス関連企業での実績

企業様の導入負担なく従業員の方が働いた分の給与を給与支給日前でも

希望したタイミングで受け取れる福利厚生サービスです。

サービスの特徴

給与即払いサービス比較

GMO給与即払い 給与即払いサービス
A社
給与即払いサービス
B社
企業様 専用口座開設 不要 必要 必要
資金準備 不要 必要 必要
就業規則変更 不要 必要 不要
導入期間 即日〜 1〜2ヶ月 2週間〜2ヶ月
企業の費用負担 不要 必要 不要
勤怠実績連携 アップロード
するだけ
都度加工 アップロード
するだけ
従業員の方 即払い給与の受け取り 最短即時
*24時間365日いつでも
最短翌営業日 即時
対応言語 日本語・英語
中国語・ベトナム語
日本語 日本語・英語

*ご利用の金融機関によっては、即時振込にならない場合があります

サービス導入メリット

導入企業様は、通常必要となる新たな専用口座の開設や給与即払い資金の準備が不要で、手間なく従業員の給与即払いニーズに対応できます。
従業員の方は4ヶ国語(日本語・英語・中国語・ベトナム語)に対応したウェブサイトやスマートフォンアプリから申請するだけで、24時間365日いつでも給与を受け取れます。

  • 導入企業様
  • 従業員の方
  • 導入企業様
  • 従業員の方

サービスご利用の流れ

  • 導入企業様
    勤怠管理データを
    アップロード
  • 従業員の方
    必要な分を
    即払い申請*
  • 従業員の方
    給与口座で
    受け取り
  • 導入企業様
    即払い金を控除して
    給与振込み
  • 導入企業様
    即払い金を
    精算

*即払い限度額は、勤務実績の70%までとなります。


お申し込みから
選べるプラン

    • 企業審査
      なし
    • 企業全体の利用限度額
      クレジットカード限度額内まで
    • 利用額の精算方法
      企業もしくは代表名義のクレジットカード
      (Visa/Mastercardのみ利用可)
    • 導入日数
      最短で即日〜
    • ポイント
      利用額に応じ
      クレジットカードポイントが貯まる
    • 企業手数料
      なし
    • 従業員手数料
      申請額の6% + 振込手数料210円(税込)
    • 企業審査
      あり
    • 企業全体の利用限度額
      企業審査により決定
    • 利用額の精算方法
      口座振り込み
    • 導入日数
      最短で1週間〜
    • ポイント
      なし
    • 企業手数料
      なし
    • 従業員手数料
      申請額の6% + 振込手数料210円(税込)

お申し込みから
ご利用開始までの流れ

こんなお悩みをお持ちの方は、一度お問い合わせください

  • コストをかけずに働きやすい環境整備に取り組みたい
  • 採用コストを増やさずに求人応募数を上げたい
  • 従業員満足度を上げる福利厚生サービスを導入したい

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